È importante sottolineare che il datore di lavoro non può autonominarsi RSPP, poiché il ruolo richiede specifiche conoscenze e competenze in materia di sicurezza sul lavoro. Nella scelta dell'RSPP, il datore di lavoro deve valutare attentamente le competenze e l'esperienza del candidato, assicurandosi che sia in grado di identificare i rischi e adottare le misure preventive necessarie per proteggere i lavoratori. Designare un RSPP qualificato è un passo fondamentale per garantire la sicurezza e la salute sul lavoro.
Ruolo e responsabilità del datore di lavoro in materia di sicurezza sul lavoro
Il datore di lavoro ha il compito di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre per tutti i dipendenti. Questo include l'obbligo di designare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) competente e qualificato.










































































